人の問題は非常にデリケートです。
会社経営で一番頭を悩ませるのは人事問題かもしれません。
従業員が上司に反発・反抗して辞めることが続いているなら要注意です。
従業員が社長や上司に反発する・反抗するのは普通のことではありません。
社長に対して反抗するなんて通常はなかなかできませんよ。
従業員が反発するなんてそうそうあることではありませんが、
それが続いているようなら何かしら問題があるということです。
大きな問題にならないように、少しでも反発・反抗するような態度があったらすぐに対処することです。
あなたの会社は大丈夫でしょうか?
“従業員が反発するのは不満があるから。兆候があったらすぐ対処すべき” の続きを読む
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